Come funziona double?
I mentoring e coaching si focalizzano sull'attività artistica, la riflessione e la sperimentazione di nuovi metodi di lavoro oppure sul sostegno nella prossima tappa del percorso professionalizzante. A seconda del settore, sono possibili dalle 4 alle 7 collaborazioni l'anno per classe. Sono invitate in particolare anche le persone con disabilità.
Essendo modulate sulle esigenze dei rispettivi settori, le offerte differiscono quindi per struttura e orientamento. Il Percento culturale Migros ha previsto un compenso per entrambe le parti: 8000.− franchi per i mentori e i coach e 3000.− franchi per gli allievi.
I contenuti e gli obiettivi del mentoring o del coaching vengono stabiliti autonomamente dalla coppia tutor/allievo.
I mentoring e coaching sono affiancati da tre satelliti dai contenuti molto concentrati.
Questa offerta comprende tre corsi su temi interdisciplinari come
- network e business
- contrattualistica e
- gestione delle domande.
Double offre inoltre la possibilità di un residenziale in cui ritirarsi per lavorare e collaborare concentrati.
Al termine delle collaborazioni, su questo sito saranno pubblicati alcuni estratti dai lavori svolti; i diritti rimangono di proprietà degli artisti.
I mentori e i coach saranno invitati al concorso da parte del progetto. Pertanto non ci saranno richieste di candidatura per i mentori e i coach. Gli allievi dovranno candidarsi a tempo debito tramite questo sito web.