Come funziona double?

I mentoring e coaching si focalizzano sull'attività artistica, la riflessione e la sperimentazione di nuovi metodi di lavoro oppure sul sostegno nella prossima tappa del percorso professionalizzante. A seconda del settore, sono possibili dalle 4 alle 7 collaborazioni l'anno per classe.

Essendo modulate sulle esigenze dei rispettivi settori, le offerte differiscono quindi per struttura e orientamento. Il Percento culturale Migros ha previsto un compenso per entrambe le parti: 8000.− franchi per i mentori e i coach e 3000.− franchi per gli allievi.

I contenuti e gli obiettivi del mentoring o del coaching vengono stabiliti autonomamente dalla coppia tutor/allievo.

I mentoring e coaching sono affiancati da tre satelliti dai contenuti molto concentrati. 
Questa offerta comprende tre corsi su temi interdisciplinari come 

• network e business
• contrattualistica e
• gestione delle domande.

Double offre inoltre la possibilità di un residenziale in cui ritirarsi per lavorare e collaborare concentrati.

Al termine delle collaborazioni, su questo sito saranno pubblicati alcuni estratti dai lavori svolti; i diritti rimangono di proprietà degli artisti.

I mentori e i coach saranno invitati al concorso da parte del progetto; gli allievi dovranno candidarsi a tempo debito tramite questo sito web. 

Impressum

Responsabile di progetto
Yeboaa Ofosu, yeboaa.ofosu@mgb.ch

Sounding Board
Letteratura: Yeboaa Ofosu (Attualmente: www.double-piattaformaletteraria.ch)
Danza: Isabella Spirig
Teatro: Mathias Bremgartner
Pop: Philipp Schnyder von Wartensee
Cabaret: Béatrice Schmidt

Responsabilità generale
Hedy Graber, Responsabile della Direzione affari culturali e sociali FCM

Federazione delle cooperative Migros
Direzione affari culturali e sociali
Löwenbräukunst-Areal
Limmatstrasse 270
Casella postale 1766
8031 Zurigo