Come funziona double?

I mentoring e coaching si focalizzano sull'attività artistica, la riflessione e la sperimentazione di nuovi metodi di lavoro oppure sul sostegno nella prossima tappa del percorso professionalizzante. A seconda del settore, sono possibili dalle 4 alle 7 collaborazioni l'anno per classe. Sono invitate in particolare anche le persone con disabilità.

Essendo modulate sulle esigenze dei rispettivi settori, le offerte differiscono quindi per struttura e orientamento. Il Percento culturale Migros ha previsto un compenso per entrambe le parti: 8000.− franchi per i mentori e i coach e 3000.− franchi per gli allievi.

I contenuti e gli obiettivi del mentoring o del coaching vengono stabiliti autonomamente dalla coppia tutor/allievo.

I mentoring e coaching sono affiancati da tre satelliti dai contenuti molto concentrati. 
Questa offerta comprende tre corsi su temi interdisciplinari come 

• network e business
• contrattualistica e
• gestione delle domande.

Double offre inoltre la possibilità di un residenziale in cui ritirarsi per lavorare e collaborare concentrati.