Wie funktioniert Double?
Im Zentrum der Mentorate und Coachings stehen entweder die künstlerische Arbeit, die Reflektion und Erprobung neuer Arbeitsweisen oder die Unterstützung beim nächsten Professionalisierungsschritt. Je nach Sparte werden pro Jahrgang 4-7 Zusammenarbeiten ermöglicht.
Die Angebote orientieren sich an den Bedürfnissen der jeweiligen Sparte und sind deshalb unterschiedlich aufgebaut und ausgerichtet. Beide Seiten erhalten vom Migros-Kulturprozent ein Honorar: die Mentor*innen und Coaches Fr. 8’000.- , die Mentees Fr. 3’000.-.
Die zusammenarbeitenden Doubles legen die Inhalte und Ziele des Mentorats oder Coachings individuell fest.
Flankiert werden die Mentorate und Coachings von drei inhaltlich konzentrierten Satelliten.
Dieses Angebot umfasst drei Kurse zu spartenübergreifenden Themen wie
- Netzwerk und Business
- Vertragswesen
- Gesuchswesen
Ebenso bietet Double die Möglichkeit einer Residenz, als Rückzug für konzentriertes Arbeiten und Zusammenarbeiten.
Bei Abschluss der Zusammenarbeiten werden auf dieser Website Ausschnitte aus den entstandenen Arbeiten publiziert; die Rechte verbleiben bei den Künstler*innen.
Die Mentori*innen und Coaches werden von Seiten des Projekts zur Ausschreibung gebracht; die Mentees bewerben sich zu gegebenem Zeitpunkt via diese Website.
Impressum
Leitung
Yeboaa Ofosu, yeboaa.ofosu@mgb.ch
Sounding Board
Literatur: Yeboaa Ofosu (Aktuell: www.double-literaturplattform.ch)
Tanz: Isabella Spirig
Theater: Mathias Bremgartner
Pop: Philipp Schnyder von Wartensee
Kleinkunst: Béatrice Schmidt
Gesamtverantwortung
Hedy Graber, Leiterin Direktion Kultur und Soziales MGB
Migros-Genossenschafts-Bund
Direktion Kultur und Soziales
Löwenbräukunst- Areal
Limmatstrasse 270
Postfach 1766
8031 Zürich